Propositions pour un service public de recherche et d’enseignement supérieur de qualité

 

Créer un climat de confiance et de dialogue avec toutes les catégories de personnel et les étudiants

L’université n’est pas la seule affaire des enseignants et des étudiants, les personnels techniques et administratifs jouent un rôle à part entière et sont parties prenantes des missions de recherche et de formation de l’université ; leurs missions et compétences doivent être mieux reconnues et mises au service de la vie universitaire. Il est impératif de :

·         Dialoguer régulièrement avec les représentants des personnels et des étudiants,

·         Préciser les missions des divers responsables enseignants et administratifs dans les UFR et au sein de la direction de l’université,

·         Apporter un soin attentif à la gestion du personnel et aux promotions et être attentif aux situations particulières,

·         Renforcer l’information directe et les temps de dialogue et de concertation de tous les personnels,

·         Respecter tous les niveaux de responsabilité et veiller au fonctionnement démocratique à tous les échelons de l’université,

·         Doter de moyens supplémentaires, l’observatoire de la vie étudiante,